要說(shuō)這個(gè)大學(xué)生求職,已經(jīng)成為了中國(guó)的大難題了,每年幾百萬(wàn)的學(xué)生畢業(yè)帶來(lái)的是很大的就業(yè)壓力。但壓力也是動(dòng)力,單一的就業(yè)問(wèn)題對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)只是選擇一個(gè)合適的職業(yè)!那么對(duì)于現(xiàn)在的大學(xué)生來(lái)說(shuō),剛剛畢業(yè)的他們最喜歡的職業(yè)到底是怎樣的?這些職業(yè)有哪些特點(diǎn)能夠讓大學(xué)生如此青睞?這些職業(yè)又或者是通過(guò)哪些渠道來(lái)獲得呢?今天就來(lái)談?wù)勀壳白钍艽髮W(xué)生歡迎的職業(yè)!
1、 公務(wù)員
不要說(shuō)太多,公務(wù)員永遠(yuǎn)是絕大多數(shù)大學(xué)生畢業(yè)的選擇!超高的福利待遇,良好的晉升環(huán)境,悠閑的工作內(nèi)容,穩(wěn)定的工作前景,這么多好處也就讓公務(wù)員成為了大學(xué)生眼中的香饃饃。每年上百萬(wàn)學(xué)生參與公務(wù)員考試人數(shù),往往是百里挑一,甚至是千里挑一。
獲取途徑:考試+暗箱操作+上頭有人
2、 國(guó)企職員
如果說(shuō)公務(wù)員實(shí)在是高不可攀,無(wú)路可尋,那么以中石油,煙草行業(yè)為首的國(guó)企就會(huì)廣受大學(xué)生追捧。職員沒(méi)有那么多的束縛和壓力,卻可以享受優(yōu)秀的福利待遇和晉升空間。隨著社會(huì)人才的不斷輸出,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大,越來(lái)越多的大學(xué)生心中求穩(wěn),選擇了競(jìng)爭(zhēng)國(guó)企職員。
獲取途徑:上頭有人
3、 IT職員
隨著中國(guó)IT行業(yè)的不斷崛起,對(duì)人才的需求越來(lái)越大。現(xiàn)在,不僅僅是微軟,IBM,雅虎等外企需要高端人才,我們本土的企業(yè)阿里巴巴,騰訊,網(wǎng)易等是求賢若渴。另外,在大型企業(yè)的引導(dǎo)下,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)最近幾年成長(zhǎng)很快,37wan(據(jù)說(shuō)今年10月開始有校招宣講會(huì)), 多玩等游戲企業(yè)也迅速崛起。越來(lái)越多的畢業(yè)生選擇了IT行業(yè)是因?yàn)榭春盟那熬,在無(wú)邊界的互聯(lián)網(wǎng)給夢(mèng)一次機(jī)會(huì)。IT行業(yè)的招聘因?yàn)樾枰叨巳瞬泡^多,并且數(shù)目較大,所以它們更多的喜歡到高校進(jìn)行招聘,每年的校招一定少不了這些優(yōu)秀的IT企業(yè)。
獲取途徑:不斷學(xué)習(xí)+積極參與校園招聘
4、 公關(guān)廣告
說(shuō)到公關(guān),很多人立馬聯(lián)想到了天上人間等類似群體,其實(shí)現(xiàn)實(shí)中的公關(guān)廣告公司是非常重要的行業(yè)。他們往往流連于上流社會(huì),做著各種潤(rùn)滑劑的事情,從設(shè)計(jì)到文案,從拍攝到宣傳,從溝通到交流,甚至是酒桌文化。所以,越來(lái)越多的公司在自己不能滿足的職能當(dāng)面都會(huì)依托于公關(guān)類公司去完成,以他們的專業(yè)把事物做到更好。公關(guān)廣告行業(yè)需要的是全方位人才,畢業(yè)生從事本行業(yè)成長(zhǎng)將會(huì)十分迅速。
獲取途徑:自主招聘+積極參與校園招聘
5、 人力資源
有什么比控制公司的人脈更重要的工作呢?沒(méi)有!所以能夠成為公司人事部門的一員絕對(duì)是不錯(cuò)的豈不職業(yè),再加上HR這個(gè)位置及發(fā)展路徑在中國(guó)剛剛起步,未來(lái)前景十分可觀。不用出差,不用見客戶,不用加班,但公司所有人都知道你的重要性,這就是HR!
獲取途徑:500強(qiáng)校園招聘+自主招聘
認(rèn)識(shí)自我,找準(zhǔn)目標(biāo),相信自己,加油!
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