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高濟(jì)醫(yī)療2020校園招聘簡(jiǎn)章 高濟(jì)醫(yī)療是高瓴資本旗下專(zhuān)注于大健康領(lǐng)域投資與運(yùn)營(yíng)的全資子公司。我們的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來(lái)自于國(guó)內(nèi)頂尖的醫(yī)療、醫(yī)藥和零售集團(tuán)，在大健康領(lǐng)域具備深厚的投資和運(yùn)營(yíng)能力。區(qū)別于一般財(cái)務(wù)投資者，高濟(jì)醫(yī)療將作為合作企業(yè)的業(yè)務(wù)伙伴，注重打造行業(yè)平臺(tái)并參與長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，高濟(jì)注重建立專(zhuān)業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，在運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、信息化建設(shè)等方面為業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)支持。結(jié)合高瓴資本在TMT、大消費(fèi)產(chǎn)業(yè)的投資經(jīng)驗(yàn)，梅奧和惠每醫(yī)療的健康管理知識(shí)庫(kù)體系，IT大數(shù)據(jù)應(yīng)用的技術(shù)儲(chǔ)備以及醫(yī)療服務(wù)和藥品行業(yè)的運(yùn)營(yíng)能力，高濟(jì)醫(yī)療能夠?qū)崿F(xiàn)投資項(xiàng)目快速落地、業(yè)務(wù)平穩(wěn)整合、運(yùn)營(yíng)效率改善和業(yè)績(jī)持續(xù)提升，為股東、員工和客戶(hù)創(chuàng)造長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值。公司成立于2017年，注冊(cè)資金20000萬(wàn)元人名幣，現(xiàn)因公司發(fā)展需要，特招聘以下人員，詳見(jiàn)下： 招聘崗位： 一、招聘崗位：運(yùn)營(yíng)方向 所屬部門(mén)：運(yùn)營(yíng)部 人數(shù)：20人 學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)不限，醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 工作職責(zé)： 運(yùn)營(yíng)部門(mén)分為運(yùn)營(yíng)支持、運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)推廣、線上運(yùn)營(yíng)、新店管理與工程與空間管理，全方面了解各模塊工作與協(xié)同模式，協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作。 1、在輪崗培訓(xùn)期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往運(yùn)營(yíng)方向中層管理崗位良好發(fā)展； 2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯，參與部門(mén)管理； 3、按照輪崗期的各個(gè)崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)； 4、輪崗培訓(xùn)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，按原定崗方向及個(gè)人意愿綜合定崗。 二、招聘崗位：商品采購(gòu)方向 所屬部門(mén)：商采部 人數(shù)：10人 學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)：醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 工作職責(zé)： 商采部門(mén)分為績(jī)效管理，商品與采購(gòu)三大業(yè)務(wù)部門(mén)，主要工作與各部門(mén)協(xié)作溝通，進(jìn)行工支持。 1、在輪崗培訓(xùn)期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往商采方向中層管理崗位良好發(fā)展； 2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯，參與部門(mén)管理； 3、按照輪崗期的各個(gè)崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)； 4、輪崗培訓(xùn)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，按原定崗方向及個(gè)人意愿綜合定崗。 三、招聘崗位：財(cái)務(wù)方向 所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部 人數(shù)：5人 學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 工作職責(zé)： 財(cái)務(wù)部門(mén)包括會(huì)計(jì)管理、資金管理、資本管理、綜合財(cái)務(wù)與財(cái)務(wù)信息化，主要負(fù)責(zé)熟悉各板塊業(yè)務(wù)模式，協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作，進(jìn)行工作上的支持。 1、在輪崗培訓(xùn)期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往財(cái)務(wù)方向中層管理崗位良好發(fā)展； 2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯，參與部門(mén)管理； 3、按照輪崗期的各個(gè)崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)； 4、輪崗培訓(xùn)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，按原定崗方向及個(gè)人意愿綜合定崗。 四、招聘崗位：人力資源方向 所屬部門(mén)：人力資源部 人數(shù)：5人 學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)：人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè) 工作職責(zé)： 人力資源部分為招聘管理、組織發(fā)展、員工關(guān)系、薪酬福利、培訓(xùn)與人力資源規(guī)劃六大模塊，主要工作為熟悉各模塊工作內(nèi)容，進(jìn)行工作上的相關(guān)支持。 1、在輪崗培訓(xùn)期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往人力資源方向中層管理崗位良好發(fā)展； 2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯，參與部門(mén)管 理 3、按照輪崗期的各個(gè)崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)； 4、輪崗培訓(xùn)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，按原定崗方向及個(gè)人意愿綜合定崗。 五、招聘崗位：科技IT方向 所屬部門(mén)：高濟(jì)科技 人數(shù)：10人 學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)：技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 工作職責(zé)： 科技公司的主要職能是是從技術(shù)研發(fā)方向來(lái)對(duì)連鎖藥店相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行科技賦能。主要包括ERP與供應(yīng)鏈平臺(tái)、研發(fā)中心、大數(shù)據(jù)中心、產(chǎn)品中心、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)中心、企業(yè)管理平臺(tái)等。 1、在培養(yǎng)期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往科技IT專(zhuān)業(yè)方向中層管理崗位良好發(fā)展； 2、完成科技專(zhuān)業(yè)崗位工作，熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯，參與部門(mén)管理 3、完成培養(yǎng)期對(duì)該崗位的職責(zé)考核，完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)； 4、培養(yǎng)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，按原定崗方向及個(gè)人意愿綜合定崗。 簡(jiǎn)歷投遞地址：https ://gaojihealth.zhiye.com/home
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發(fā)表于 2019-9-24 09:41:25
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