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敏捷地產集團2020屆校招招聘--“敏星”計劃 敏捷地產集團簡介： 敏捷集團創(chuàng)立于1993年，1998年正式進入民生住宅開發(fā)領域，歷經20余年的穩(wěn)健發(fā)展，現已成為一家涵蓋民生住宅建設、城市更新、生活服務、酒店及商業(yè)運營、物業(yè)租賃、文旅開發(fā)、優(yōu)質教育等多元化業(yè)務的全國知名綜合性企業(yè)集團。 秉承“筑夢想家園，讓生活更美好”的理念，敏捷集團品牌戰(zhàn)略升級為新時代美好城鎮(zhèn)綜合服務商， 在堅持高質量發(fā)展的同時助力人民美好生活再升級。踐行國家新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，集團持續(xù)深耕珠三角、積極融入粵港澳大灣區(qū)建設，穩(wěn)健拓展全國，通過選點人口聚集度高、產業(yè)發(fā)展前景好的重要城市，聚焦在具有潛力的市政規(guī)劃的重要區(qū)域，以區(qū)域成片建設開發(fā)為主要業(yè)務模式，帶動本地相關產業(yè)及服務業(yè)發(fā)展，逐漸形成了城市精品住宅系列、CBD商業(yè)系列、城市綜合體系列、文旅度假系列四大產品線，成功打造了“錦繡”品牌和“敏捷”品牌系列的100余個精品項目。 截至目前，集團業(yè)務已覆蓋珠三角、粵東、粵西的主要重點城市，海南、天津、湖南、湖北、四川、貴州、河南、廣西、內蒙古等省市自治區(qū)的多個城市，形成了以珠三角為基點，有序輻射全國的戰(zhàn)略布局。 敏捷集團自2008年起即持續(xù)位列廣東地產資信20強，自2013年起榮獲中國房地產百強企業(yè)稱號，躋身中國房地產開發(fā)企業(yè)品牌價值華南10強，是中國大型綜合性品牌發(fā)展商之一。 飲水思源，不忘初心。在取得巨大成就的同時，敏捷集團始終牢記使命，踐行企業(yè)公民責任，積極投身于精準扶貧、鄉(xiāng)村振興等國家戰(zhàn)略中及各類慈善公益活動，回報社會。迄今為止，敏捷集團慈善捐款遍及扶貧、賑災、教育、醫(yī)療、文化、體育等多個領域，總額達6.8億元。 邁進新時代，開啟新征程。展望未來，敏捷集團將砥礪奮進，繼往開來，以滿足新時代下人民對美好生活需求為己任，不斷創(chuàng)新引領城鎮(zhèn)美好生活方式，提升人居幸福感，為實現區(qū)域經濟增長、城市可持續(xù)性發(fā)展、人民美好幸福生活而奮斗。 再次感謝您對敏捷集團的青睞及信任！ 更多信息可登錄敏捷集團主頁 www .nimble.cn 一、招聘職位介紹： 一、 管理培訓生——總裁辦公室 （一）面向專業(yè)：不限專業(yè) （二）職位描述：
通過高層親自培養(yǎng)，負責總裁辦相關工作，保證總裁辦相關行政事務有序進行，為未來培養(yǎng)項目管理全方位人才。 （三）崗位要求： 1、2020年應屆畢業(yè)生，本科以上學歷； 2、精通粵語、有一定的英文基礎； 3、具備良好的溝通協調及組織能力，有一定的思想深度； 4、形象良好、性格外向、善于交際； 5、能吃苦，有一定抗壓能力。 二、 管理培訓生——法務管理類 （一）面向專業(yè)：法務類相關專業(yè) （二）職位描述：
1、起草、審核公司各類合同、規(guī)章制度等有關法律文書及規(guī)范性文件；
2、參與公司項目的考察及盡職調查，出具合法、真實、有效的法律意見；
3、為公司各部門提供日常法律咨詢。 （三）崗位要求： 1、2020年應屆畢業(yè)生，本科以上學歷，法學類專業(yè)； 2、形象良好，性格開朗，善于溝通交際，綜合素質好、有培養(yǎng)潛質。 3、具有高度的工作責任心以及團隊合作精神。 三、 管理培訓生——媒體品牌類 （一） 面向專業(yè)：新聞學、傳播學，漢語言文學等相關專業(yè) （二） 職位描述： 1、根據部門的品牌稿件撰寫規(guī)劃，定期整理素材內容撰寫品牌新聞稿件 2、參與配合公司影視片拍攝、宣傳畫冊制作等相關工作； 3、重點加強與其他相關部門的溝通交流、協助做好部門與公司相關部門的日常對接。（三）崗位要求： 1、2020年應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，新聞學、傳播學，漢語言文學等相關專業(yè)； 2、工作踏實努力，細心，有較強責任心； 3、有扎實的文字功底，有新媒體推廣經驗；有一定的美學素養(yǎng)； 4、思維活躍、創(chuàng)新和活動策劃能力強 四、 管理培訓生——設計類 （一） 面向專業(yè)：電氣、暖通、給排水、結構工程、建筑學/城市規(guī)劃、機電等相關專業(yè) （二） 職位描述： 1、負責溝通設計的意圖和需求，以及圖紙設計、審核等。協助監(jiān)督設計制作過程的質量和進度；
2、協助上級領導做好工程管理，落實好部門經理交給的各項工作；
3、跟催工程相關部門的業(yè)務；
4、協助領導與政府、設計部門及其他相關部門的關系； （三） 崗位要求： 1、 2020年應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，電氣、暖通、給排水、結構工程、建筑學/城市規(guī)劃、機電等相關專業(yè)。 2、 熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，對設計有濃厚興趣； 3、 熟練使用辦公軟件及繪圖軟件。 4、具備強烈的責任心與良好的溝通與協調能力。 五、 管理培訓生——營銷策劃類（市場、銷售、渠道、策劃、銷控等） （一） 面向專業(yè)：房地產開發(fā)、市場營銷、土地資源管理(房產方向)、經濟管理、工商管理類相關專業(yè) （二） 職位描述： 1、負責公司品牌策劃、內容制作、市場推廣、廣告宣傳、公關活動，組織、指導、監(jiān)督公司市場計劃的實施工作；
2、全面負責公司項目的營銷、策劃、客戶關系等營銷工作；
3、結合公司戰(zhàn)略及市場狀況，制定正確的市場定位、市場策略和策劃方案并實施。 （三） 崗位要求： 1、2020年應屆畢業(yè)生，本科以上學歷，廣告策劃、市場營銷、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的文字功底與溝通能力，能獨立完成各種文案撰寫，并熟練操作WORD/EXCEL/PPT/PS等應用軟件； 3、卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行能力，具備較高的人際溝通和談判技巧。 六、 管理培訓生——HRBP類（營銷） （一） 面向專業(yè)：人力資源類、心理學類等相關專業(yè) （二） 職位描述： 1、協助上級處理公司招聘、培訓、績效、薪酬福利等人力資源事務性工作； 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。 （三） 崗位要求： 1、2020年應屆畢業(yè)生，本科以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學、法學等相關專業(yè)； 2、有良好的學習和溝通能力，較強的組織策劃能力；有較強的文字功底與溝通能力，熟練操作WORD/EXCEL/PPT等應用軟件； 3、積極主動，做事認真細致，踏實肯干。 二、培養(yǎng)目標： 高層親自培養(yǎng)，設置帶教人一對一指導等，3年內成為公司中層管理者 三、答疑咨詢： 1、如有職位問題可聯系人力資源部李女士、何女士，郵箱： liy32@nimble.cn ；hexl03@nimble.cn 2、聯系方式：020-66607888-5927（分機號） ![]()
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發(fā)表于 2019-10-8 08:08:17
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