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財通證券2021屆校園招聘全面開啟 因為有夢，所以追尋 因為有夢，所以奮進 因為有夢，所以閃光 無畏青春，初心依舊
財通菁英，筑夢未來 財通證券2021年校園招聘正式啟動 2021Elite-Program & Campus Recruitment
一、公司介紹 財通證券股份有限公司（以下簡稱“公司”）是一家總部在杭州的特色型綜合性證券集團，前身為創(chuàng)立于1993年的浙江財政證券公司，2007年6月提升為浙江省直屬國有企業(yè)，2017年10月在上海證券交易所上市，股票代碼601108。 近年來，公司抓住發(fā)展機遇，構(gòu)建了跨證券、期貨、基金、資管、股權(quán)投資以及境外金融等業(yè)務(wù)的全鏈條、綜合化的服務(wù)體系，市場競爭力和綜合實力快速提升。根據(jù)公司2019年度報告，截至2019年末，公司合并報表總資產(chǎn)649.92億元。2019年實現(xiàn)營業(yè)收入49.52億元，歸屬于母公司股東的凈利潤18.73億元，收入排名行業(yè)第20位，利潤排名行業(yè)第16位。 目前，公司員工約4300余人，下屬各類分支機構(gòu)180余家。旗下?lián)碛杏腊财谪�、財通證券資管、財通基金、財通（香港）、財通資本、財通創(chuàng)新等6家子公司，參股浙商資產(chǎn)、浙江股權(quán)服務(wù)集團、中證報價、連連數(shù)字科技、天道金科等5家公司，相關(guān)公司在各自領(lǐng)域均形成了相應(yīng)特色和細分優(yōu)勢。
二、招募對象
國內(nèi)院校：2021年1月-7月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
國外院校：2020年5月-2021年5月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、“菁英計劃”管理培訓(xùn)生項目 該項目旨在為公司投資銀行、投資研究、金融科技、財富管理和專業(yè)職能條線培養(yǎng)和發(fā)展業(yè)務(wù)精湛、能力全面、上進作為的專業(yè)菁英和人才。 培訓(xùn)生將在培養(yǎng)期獲得跨條線/區(qū)域/平臺輪崗機會，通過輪崗，直接參與多個部門工作，全面了解相關(guān)模塊的工作性質(zhì)與崗位要求，0成本體驗職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)換，輪崗后結(jié)合個人意愿和公司需要定崗。公司將提供： 薪酬傾斜：提供有競爭力的薪酬待遇 專人帶教：公司為管理培訓(xùn)生配備職業(yè)導(dǎo)師 系統(tǒng)培養(yǎng)：為期18個月的帶教和培養(yǎng)，包括脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、輪崗鍛煉 專項考核：培養(yǎng)期內(nèi)以定性考核為主，定量考核為輔 優(yōu)先提拔：在培養(yǎng)期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異的管理培訓(xùn)生，將列為高潛人才作為重點對象培養(yǎng)
四、招聘崗位 | 條線 | | | | 股票、債券等項目承攬、承做、承銷、發(fā)行、質(zhì)控 | 股權(quán)融資部、債券融資部、并購融資部、中小企業(yè)融資部、科創(chuàng)板融資部、投行綜合管理部、資本市場部等 | | | | | IT及大數(shù)據(jù)開發(fā)、實施、運維、產(chǎn)品、測試、項目管理 | 金融科技研發(fā)部、系統(tǒng)運維部、分公司、子公司等 | | 戰(zhàn)略研究、經(jīng)營分析、預(yù)算管理、集團化管理 | 規(guī)劃發(fā)展部、風(fēng)險管理部、合規(guī)部、計劃財務(wù)部、稽核審計部、組織和人力資源部、業(yè)務(wù)管理部門、分公司、子公司等 | | 機構(gòu)和零售類客戶開發(fā)、金融產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)支持管理等財富管理工作 | 分公司、營業(yè)部、總部財富條線相關(guān)部門 |
五、工作地點
投資銀行條線：杭州、上海、北京、深圳
投資研究條線：上海 金融科技條線：杭州 專業(yè)職能條線：杭州 財富管理條線：杭州、嘉興、麗水、衢州、溫州、臺州、紹興、湖州、寧波、金華、上海、北京、深圳、重慶、成都、昆明、濟南、青島、福州、廈門、大連、南京、蘇州、無錫、鹽城、徐州、常熟、連云港等地
六、招聘流程 | 時間 | 環(huán)節(jié) | | 2020年8月下旬 | 開放簡歷投遞 | | 2020年8月-10月 | 面試篩選 | | 2020年10月-12月 | 實習(xí)考察 | | 2021年1月 | 發(fā)放offer | | 2021年7月底前 | 正式入職 |
（注：各環(huán)節(jié)時間如有調(diào)整，請以財通證券官方渠道更新信息為準）
七、人才理念
構(gòu)建以人為本的 人才生態(tài)圈： 堅持德才兼?zhèn)�，以德為先的用人標�?/div> 堅持“能者上”的市場化用人機制 堅持“讓干事者有舞臺，為成事者搭平臺”的人才發(fā)展文化共識 堅持培養(yǎng)復(fù)合型和專業(yè)化人才隊伍，建立系統(tǒng)化的人才梯隊培育體系
八、培訓(xùn)體系 全職業(yè)生命周期培訓(xùn) 聚才系列培訓(xùn)： 公司新進員工：聚才種子 公司青年骨干員工：聚才成長 公司基層管理人員：聚才跨越 公司中高管：聚才傳承 七大專家培訓(xùn)： 著力培養(yǎng)“大財富、大投行、大投研、合規(guī)風(fēng)控、金融科技、職能服務(wù)、大運營”專業(yè)人才
九、應(yīng)聘方式
方式一：財通證券官網(wǎng)：ctsec.com 點擊「關(guān)于財通」-「加入我們」
方式二：掃碼或搜索ID“財通證券”公眾號 點擊「招賢納才」-「校園招聘」 （注：請根據(jù)應(yīng)聘條線，選擇意向工作地點）
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發(fā)表于 2020-9-16 00:48:57
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