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財(cái)通證券2021屆校園招聘全面開(kāi)啟 因?yàn)橛袎?mèng)，所以追尋 因?yàn)橛袎?mèng)，所以?shī)^進(jìn) 因?yàn)橛袎?mèng)，所以閃光 無(wú)畏青春，初心依舊
財(cái)通菁英，筑夢(mèng)未來(lái) 財(cái)通證券2021年校園招聘正式啟動(dòng) 2021Elite-Program & Campus Recruitment
一、公司介紹 財(cái)通證券股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）是一家總部在杭州的特色型綜合性證券集團(tuán)，前身為創(chuàng)立于1993年的浙江財(cái)政證券公司，2007年6月提升為浙江省直屬?lài)?guó)有企業(yè)，2017年10月在上海證券交易所上市，股票代碼601108。 近年來(lái)，公司抓住發(fā)展機(jī)遇，構(gòu)建了跨證券、期貨、基金、資管、股權(quán)投資以及境外金融等業(yè)務(wù)的全鏈條、綜合化的服務(wù)體系，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力快速提升。根據(jù)公司2019年度報(bào)告，截至2019年末，公司合并報(bào)表總資產(chǎn)649.92億元。2019年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入49.52億元，歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)18.73億元，收入排名行業(yè)第20位，利潤(rùn)排名行業(yè)第16位。 目前，公司員工約4300余人，下屬各類(lèi)分支機(jī)構(gòu)180余家。旗下?lián)碛杏腊财谪�、�?cái)通證券資管、財(cái)通基金、財(cái)通（香港）、財(cái)通資本、財(cái)通創(chuàng)新等6家子公司，參股浙商資產(chǎn)、浙江股權(quán)服務(wù)集團(tuán)、中證報(bào)價(jià)、連連數(shù)字科技、天道金科等5家公司，相關(guān)公司在各自領(lǐng)域均形成了相應(yīng)特色和細(xì)分優(yōu)勢(shì)。
二、招募對(duì)象
國(guó)內(nèi)院校：2021年1月-7月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
國(guó)外院校：2020年5月-2021年5月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、“菁英計(jì)劃”管理培訓(xùn)生項(xiàng)目 該項(xiàng)目旨在為公司投資銀行、投資研究、金融科技、財(cái)富管理和專(zhuān)業(yè)職能條線培養(yǎng)和發(fā)展業(yè)務(wù)精湛、能力全面、上進(jìn)作為的專(zhuān)業(yè)菁英和人才。 培訓(xùn)生將在培養(yǎng)期獲得跨條線/區(qū)域/平臺(tái)輪崗機(jī)會(huì)，通過(guò)輪崗，直接參與多個(gè)部門(mén)工作，全面了解相關(guān)模塊的工作性質(zhì)與崗位要求，0成本體驗(yàn)職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)換，輪崗后結(jié)合個(gè)人意愿和公司需要定崗。公司將提供： 薪酬傾斜：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇 專(zhuān)人帶教：公司為管理培訓(xùn)生配備職業(yè)導(dǎo)師 系統(tǒng)培養(yǎng)：為期18個(gè)月的帶教和培養(yǎng)，包括脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、輪崗鍛煉 專(zhuān)項(xiàng)考核：培養(yǎng)期內(nèi)以定性考核為主，定量考核為輔 優(yōu)先提拔：在培養(yǎng)期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異的管理培訓(xùn)生，將列為高潛人才作為重點(diǎn)對(duì)象培養(yǎng)
四、招聘崗位 | 條線 | | | | 股票、債券等項(xiàng)目承攬、承做、承銷(xiāo)、發(fā)行、質(zhì)控 | 股權(quán)融資部、債券融資部、并購(gòu)融資部、中小企業(yè)融資部、科創(chuàng)板融資部、投行綜合管理部、資本市場(chǎng)部等 | | | | | IT及大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維、產(chǎn)品、測(cè)試、項(xiàng)目管理 | 金融科技研發(fā)部、系統(tǒng)運(yùn)維部、分公司、子公司等 | | 戰(zhàn)略研究、經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算管理、集團(tuán)化管理 | 規(guī)劃發(fā)展部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、合規(guī)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、稽核審計(jì)部、組織和人力資源部、業(yè)務(wù)管理部門(mén)、分公司、子公司等 | | 機(jī)構(gòu)和零售類(lèi)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、金融產(chǎn)品銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)支持管理等財(cái)富管理工作 | 分公司、營(yíng)業(yè)部、總部財(cái)富條線相關(guān)部門(mén) |
五、工作地點(diǎn)
投資銀行條線：杭州、上海、北京、深圳
投資研究條線：上海 金融科技條線：杭州 專(zhuān)業(yè)職能條線：杭州 財(cái)富管理?xiàng)l線：杭州、嘉興、麗水、衢州、溫州、臺(tái)州、紹興、湖州、寧波、金華、上海、北京、深圳、重慶、成都、昆明、濟(jì)南、青島、福州、廈門(mén)、大連、南京、蘇州、無(wú)錫、鹽城、徐州、常熟、連云港等地
六、招聘流程 | 時(shí)間 | 環(huán)節(jié) | | 2020年8月下旬 | 開(kāi)放簡(jiǎn)歷投遞 | | 2020年8月-10月 | 面試篩選 | | 2020年10月-12月 | 實(shí)習(xí)考察 | | 2021年1月 | 發(fā)放offer | | 2021年7月底前 | 正式入職 |
（注：各環(huán)節(jié)時(shí)間如有調(diào)整，請(qǐng)以財(cái)通證券官方渠道更新信息為準(zhǔn)）
七、人才理念
構(gòu)建以人為本的 人才生態(tài)圈： 堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn) 堅(jiān)持“能者上”的市場(chǎng)化用人機(jī)制 堅(jiān)持“讓干事者有舞臺(tái)，為成事者搭平臺(tái)”的人才發(fā)展文化共識(shí) 堅(jiān)持培養(yǎng)復(fù)合型和專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍，建立系統(tǒng)化的人才梯隊(duì)培育體系
八、培訓(xùn)體系 全職業(yè)生命周期培訓(xùn) 聚才系列培訓(xùn)： 公司新進(jìn)員工：聚才種子 公司青年骨干員工：聚才成長(zhǎng) 公司基層管理人員：聚才跨越 公司中高管：聚才傳承 七大專(zhuān)家培訓(xùn)： 著力培養(yǎng)“大財(cái)富、大投行、大投研、合規(guī)風(fēng)控、金融科技、職能服務(wù)、大運(yùn)營(yíng)”專(zhuān)業(yè)人才
九、應(yīng)聘方式
方式一：財(cái)通證券官網(wǎng)：ctsec.com 點(diǎn)擊「關(guān)于財(cái)通」-「加入我們」
方式二：掃碼或搜索ID“財(cái)通證券”公眾號(hào) 點(diǎn)擊「招賢納才」-「校園招聘」 （注：請(qǐng)根據(jù)應(yīng)聘條線，選擇意向工作地點(diǎn)）
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發(fā)表于 2020-9-16 00:48:57
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